Schnelle und unkomplizierte Maßnahmen
Ihre Mitarbeiter sind Individuen, jeder mit seinen eigenen Vorstellungen, Werten und Arbeitsweisen.
Wie formt man aus einer Gruppe verschiedener Persönlichkeiten ein effektives Team? Wir schafft man eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und lernt, die Unterschiedlichkeiten der Kollegen nicht nur anzuerkennen, sondern als großen Bonus zu sehen? Praxisnahe Ansätze zur Konfliktlösung und zur Schaffung einer produktiven Arbeitsatmosphäre werden vorgestellt und anschaulich vermittelt.
Sie lernen, wie Sie als z.B. Teamleiter oder Geschäftsführer eine Umgebung schaffen, die sowohl die individuelle als auch die gemeinschaftliche Leistung unterstützt und das Team befähigt, unter Druck beständig und erfolgreich zu arbeiten.
In unserem Online-Seminar „Gutes Teambuilding“ erwerben Sie sowohl grundlegendes Wissen über Teamdynamiken als auch einen Einblick in fortgeschrittene Techniken zur Steuerung und Motivation von Arbeitsgruppen. Das Online-Seminar bietet Ihnen Werkzeuge, um die Leistung Ihres Teams durch gezielte Führung und klare Kommunikation zu optimieren.
Heinz-Josef Botthof
Als Diplom-Volkswirt und Certified Business Process Professional (CBPP) beschäftigt sich Heinz-Josef Botthoff überwiegend mit den Menschen und deren zwischenmenschlichen Aufgaben in den unternehmerischen Strukturen. Personalentwicklung, Führung, Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation in verschiedenen Facetten sind seine Kernthemen. Sein Ansatz ist bei den Führungskräften ein Bewusstsein zu schaffen, um mit geeigneten Verfahren Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen und deren Zufriedenheit zu erreichen. Er leitet seit vielen Jahren den Bereich Management Training bei einer Beratungsgesellschaft in Hamburg.
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