Women in Ag Award

Jury 2026

Die Geschichten erfolgreicher weiblicher Fachkräfte im Agribusiness stärken, inspirieren und setzen eine Vision für andere Kolleginnen und vor allem für Berufseinsteigerinnen. Mit dem Women in Ag Award geben wir ihnen eine Stimme!"

Yuliya Bondarenko, CEO, DLG Ukraine

Geboren in Kiew, Ukraine, Absolventin der Nationalen Agraruniversität der Ukraine und der Leibniz Universität Hannover in Deutschland im Bereich internationales Agribusiness. Yuliya hat rund 15 Jahre Erfahrung in ukrainischen und internationalen Unternehmen in den Bereichen Agrarmarketing, Kommunikation und Projektmanagement. Seit 2016 ist sie Geschäftsführerin der ukrainischen Tochtergesellschaft DLG Ukraine und entwickelte erfolgreich mehrere Ausstellungsplattformen für den Ackerbau und die Kartoffelproduktion wie die Internationalen Feldtage und den Kartoffeltag. Seit 2022 arbeitet Yuliya Bondarenko für die DLG Markets an der Entwicklung neuer Ausstellungsbereiche für vertikale Landwirtschaft und neue Lebensmittelsysteme.  

Ich teile den Ehrgeiz von WIAG durch seinen Willen «zu einer Zukunft beizutragen, in der Preise speziell für Frauen nicht mehr notwendig sein werden». Vor dem Hintergrund einer weltweiten Schwächung der Frauenrechte ist es wichtiger denn je, aktiv zu werden."

Mathilde Brion, Agrarjournalistin, Frankreich

Mathilde Brion arbeitet seit 2011 als Journalistin und spezialisierte sich 2018 auf die landwirtschaftliche Fachpresse mit Schwerpunkt Tierproduktion. Besonders schätzt sie den direkten Austausch mit Landwirtinnen und Landwirten sowie technischen Fachkräften vor Ort. Das ganze Jahr über setzt sie sich dafür ein, ihre Stimmen sichtbar zu machen und ihre Anliegen zu vertreten. Die Förderung von Frauen in der Landwirtschaft betrachtet sie als zentralen Bestandteil eines egalitären Ansatzes auf gesellschaftlicher und internationaler Ebene.

Frauen sind seit langem das Rückgrat der Landwirtschaft. Laut fao.org stellen sie rund 43 % der weltweiten landwirtschaftlichen Arbeitskräfte und sind damit für mindestens die Hälfte der weltweiten Nahrungsmittelproduktion verantwortlich."

May Kanokwan Chodchoey, Gruppenleiterin für öffentliche und regulatorische Angelegenheiten, East-West Seed Company, Thailand

Frauen sind seit langem das Rückgrat der Landwirtschaft. Laut fao.org stellen sie rund 43 % der weltweiten landwirtschaftlichen Arbeitskräfte und sind damit für mindestens die Hälfte der weltweiten Nahrungsmittelproduktion verantwortlich.

Trotz ihres hohen Anteils an der Landwirtschaft stehen Frauen oft vor Herausforderungen wie dem begrenzten Zugang zu Land, finanziellen Ressourcen und Bildung. Diese Hindernisse müssen beseitigt werden, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und einen gerechteren und produktiveren Agrarsektor zu gewährleisten. In dem Maße, wie die weltweite Nachfrage nach nachhaltigen und widerstandsfähigen Lebensmittelsystemen steigt, wächst auch der Bedarf an einer stärkeren Anerkennung und Befähigung von Frauen in der Branche. Es ist an der Zeit, die Anerkennung von Frauen in der Landwirtschaft mit Nachdruck einzufordern, um ein Rollenmodell und eine Netzwerkplattform zu schaffen, die unsere jungen Generationen inspiriert. 

Vita:

May hat an der Mahidol-Universität in Bangkok, Thailand, in Biotechnologie promoviert. Sie begann ihre Karriere bei Monsanto, wo sie für die Qualität zuständig war, und war dann Geschäftsführerin des regionalen Saatgutverbands Asia and Pacific Seed Alliance (APSA), wo sie ein starkes Netzwerk mit verschiedenen Interessengruppen in der Saatgutlieferkette im öffentlichen und privaten Sektor aufgebaut hatte. Ihr Fachwissen liegt in der Vertretung der Saatgutpolitik und in Programmen zum Aufbau von Kapazitäten im Bereich des Sortenschutzes und des internationalen Saatgutverkehrs. Ihre derzeitige Aufgabe bei East-West Seed ist es, die Einbindung von Interessengruppen zu leiten und zu überwachen, die Politik und die gesetzlichen Bestimmungen zu aktualisieren, die Öffentlichkeitsarbeit zu stärken und die Position und den Auftrag des Unternehmens zu fördern, Kleinbauern mit innovativem Saatgut und nachhaltigen landwirtschaftlichen Praktiken zu unterstützen.  
 

Die Darstellung der Rolle und der Leistungen von Frauen trägt dazu bei, Vorbilder zu schaffen und die nächste Generation zu ermutigen, in diesen Bereich einzusteigen. Dies ist entscheidend, wenn wir ein stärkeres und widerstandsfähigeres Ernährungssystem aufbauen wollen."

Cécile Deterre, Mitbegründerin und CTO von Blue Planet Ecosystems, Österreich  

Landwirtschaft und Aquakultur stehen vor komplexen Herausforderungen, vom Klimawandel über Ressourcenknappheit bis hin zur Ernährungssicherheit. Um diese zu bewältigen, benötigen wir ein breites Spektrum an Perspektiven und Kompetenzen. Wir brauchen alle am Tisch, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl widerstandsfähig als auch nachhaltig sind.

Die Erhöhung des Frauenanteils in unserer Branche ist dafür entscheidend. Vielfältige Teams treffen bessere Entscheidungen und sind besser gerüstet, um mit Komplexität umzugehen.

Auch Sichtbarkeit ist wichtig. Die Darstellung der Rolle und der Leistungen von Frauen trägt dazu bei, Vorbilder zu schaffen und die nächste Generation zu ermutigen, in diesen Bereich einzusteigen. Dies ist entscheidend, wenn wir ein stärkeres und widerstandsfähigeres Ernährungssystem aufbauen wollen.

Vita:

Cécile Deterre ist eine französische Physikerin und Unternehmerin, CTO und Mitbegründerin von Blue Planet Ecosystems, einem in Wien ansässigen Unternehmen, das modulare, datengesteuerte Aquakultursysteme entwickelt.

Nach einer Karriere in der experimentellen Teilchenphysik an Institutionen wie dem CERN und DESY wechselte sie in den Bereich Climate-Tech, um an nachhaltiger Lebensmittelproduktion zu arbeiten. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung skalierbarer Aquakultursysteme, die Mikroalgenkultivierung, Kreislaufaquakultur und Automatisierung kombinieren, um eine effiziente und ressourcenschonende Fischzucht zu ermöglichen.

Mit Blue Planet Ecosystems trägt sie zur Entwicklung neuer Ansätze in der Aquakultur bei, die den Druck auf Wildfischbestände verringern und widerstandsfähigere Lebensmittelsysteme fördern.

Zudem ist sie Beraterin für französischen Außenhandel und Co-Präsidentin der Initiative French Tech Vienna.

Frauen machen ca. 50 % der Gesellschaft aus und sind somit auch Teil der Landwirtschaft und in dieser Branche tätig. Sie bringen oft neue Blickwinkel in die Betriebe ein, die zu Fortschritt führen und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation und das Arbeitsklima positiv beeinflussen. 

Maren Ebinger, Dozentin an der Fakultät für Veterinärmedizin der Universität Buenos Aires sowie an der Fakultät für Agrarwissenschaften der UCA (Päpstliche Katholische Universität Argentinien), Argentinien 

Frauen machen ca. 50 % der Gesellschaft aus und sind somit auch Teil der Landwirtschaft und in dieser Branche tätig. Sie bringen oft neue Blickwinkel in die Betriebe ein, die zu Fortschritt führen und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation und das Arbeitsklima positiv beeinflussen. 

Gemischte Teams sind kreativer und problemlösungsfähiger. Häufig entwickeln Frauen zusätzliche Standbeine für Höfe und kümmern sich unter anderem um Vermarktung sowie Freizeit- und pädagogische Angebote. Das schließt Führungsrollen nicht aus, ganz im Gegenteil: gut ausgebildete Frauen sind vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels in der Landwirtschaft entscheidend und können auch für die Sicherung der Hofnachfolge sorgen. Frauen in ihren Fähigkeiten in der Landwirtschaft zu unterstützen, trägt zu gerechteren Strukturen bei.   

Vita:

Maren Ebinger ist Tierärztin und lebt in Argentinien. Ihren Bezug zur Landwirtschaft verdankt sie ihrer Mutter, deren Großvater einen Milchviehbetrieb gründete, der heute in vierter Generation weitergeführt wird. Der Familienbetrieb bewirtschaftet inzwischen Ackerflächen und betreibt Mutterkuhhaltung.

Aus ihrer Liebe zur Natur heraus entschied sich Maren Ebinger für ein Studium der Tiermedizin und arbeitete als Großtierärztin auf dem Land, mit besonderem Schwerpunkt auf der Kälberaufzucht. Seit Kurzem ist sie als Dozentin an der Veterinärmedizinischen Fakultät der Universität von Buenos Aires sowie an der Agrarwissenschaftlichen Fakultät der Argentinischen Katholischen Universität tätig. Darüber hinaus arbeitet sie als Beraterin.

Es ist an der Zeit, dass wir über das Narrativ hinausgehen, dass Frauen „in die Landwirtschaft eintreten“, und stattdessen feiern, dass sie schon immer hier waren – und jetzt die Gelegenheit bekommen, sie auch zu führen.

Frauen waren schon immer ein Teil der Landwirtschaft – sie arbeiteten Seite an Seite mit der Familie, führten den Haushalt, führten die Bücher, zogen Kinder groß und versorgten die Scherteams, während sie gleichzeitig zum täglichen Betrieb von Bauernhöfen und Agrarunternehmen beitrugen. Die Förderung und Würdigung von Frauen in der Landwirtschaft ist wichtig, weil sie die Vielfalt der Gedanken fördert, zukünftige Generationen von Frauen für die Branche gewinnt und sicherstellt, dass die Entscheidungsfindung das gesamte Spektrum derjenigen widerspiegelt, die zum Sektor beitragen. Sichtbarkeit ist wichtig – wenn Frauen sich selbst repräsentiert sehen, erkennen sie, was möglich ist.

Vita:

Belinda Lay ist Chief Administration & Finance Executive (CAFÉ) und Partnerin bei Coolindown Farms, einem Schaf‑ und Getreidebetrieb nahe Esperance in Westaustralien. Seit 1994 in der Landwirtschaft tätig, verfügt sie über 30 Jahre Erfahrung und über Diplome in Betriebswirtschaft, Landwirtschaft und Projektmanagement; 2020 schloss sie zudem das Programm des Australian Institute of Company Directors ab. 2019 gewann sie den WA Agrifutures Rural Women's Award für ihr GPS‑Schafmonitoring. Sie arbeitet intensiv an Innovationen in der Nutztierhaltung, insbesondere IoT‑Technologien, EIDs und datengestützter Entscheidungsfindung. Belinda besitzt eine Forschungslizenz, führte während Covid Forschungsprojekte durch und vertrat die Viehzüchter vier Jahre im Vorstand der WAMIA. Sie ist Mitglied des ARC‑Ausschusses und seit 2024 Teil des Industry Advisory Committee des Zero Net Emission Agriculture CRC. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sie sich in mehreren ehrenamtlichen Führungsrollen in ihrer Gemeinde.

Frauen treiben Innovationen in der Landwirtschaft und Fischerei voran und beeinflussen Wissenschaft und Technologie, um die Herausforderungen der Branche zu bewältigen."

Dr. Maria Theresa Mercene‑Mutia, Diensthabende Leiterin des National Fisheries Research and Development Institute (NFRDI) und leitende wissenschaftliche Forschungs­spezialistin des Freshwater Fisheries Research and Development Center, einem der nationalen Forschungszentren des NFRDI, Philippinen

Frauen treiben Innovationen in der Landwirtschaft und Fischerei voran und beeinflussen Wissenschaft und Technologie, um die Herausforderungen der Branche zu bewältigen. 

Wir würdigen Frauen für ihre bahnbrechende Forschung, die die Produktivität, Nachhaltigkeit und Ernährungssicherheit verbessert. Ihre Beiträge gestalten eine bessere Zukunft für Gemeinschaften und Ökosysteme.

Vita:

Dr. Maria Theresa Mercene‑Mutia ist Scientist I und Exekutivdirektorin des DA‑NFRDI auf den Philippinen. Sie promovierte und graduierte in Umweltwissenschaften sowie Zoologie an der University of the Philippines Los Baños. Sie gründete das Freshwater Fisheries Research and Development Center und leitete zentrale Programme wie das National Stock Assessment Program und das Aquabiz‑TBI. Zu ihren wichtigsten Beiträgen zählen der Schutz der endemischen Sardinella tawilis – durch Schonzeit, Schutzgebiet und wissenschaftsbasierte Governance mit lokalen Akteuren und dem PAMB‑TVPL – sowie die erste erfolgreiche Zucht des Maliputo, die neue Chancen für die Aquakultur eröffnete. Dr. Mutia hat zahlreiche Veröffentlichungen verfasst, angehende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler betreut und nationale wie internationale Anerkennung erhalten.

Es ist eine große Ehre für mich, in der Jury der Women in Ag Awards mitzuwirken. Ich freue mich sehr darauf, mehr über die erstaunlichen weiblichen Leitfiguren in der Landwirtschaft zu erfahren und eine Rolle dabei zu spielen, ihre herausragenden Beiträge hervorzuheben und zu würdigen.

Frauen spielen eine wichtige Rolle in der Landwirtschaft, und es ist eine wunderbare Gelegenheit, diese erstaunlichen Leitfiguren hervorzuheben und zu feiern.

Vita:

LaKisha Odom arbeitet an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Diversität, Gleichberechtigung und Integration (DEI) in der Landwirtschaft und konzentriert sich auf innovative Lösungen für eine nachhaltige Lebensmittelproduktion und die wirtschaftliche Lebensfähigkeit der Erzeuger. Sie ist überzeugt, dass Vielfalt die Innovation vorantreibt. Ihre Leidenschaft ist die Schaffung integrativer Räume, in denen alle Stimmen zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Bevölkerungswachstum und Ernährungssicherheit beitragen. Bei der Foundation for Food & Agriculture Research (FFAR) leitet sie DEI-Bemühungen und Forschungsprogramme, die eine regenerative Landwirtschaft, einen gesünderen Zugang zu Lebensmitteln und die Übernahme nachhaltiger Praktiken durch verschiedene Landwirte unterstützen.

Frauen haben in der Landwirtschaft auf verschiedenen Ebenen schon immer eine wichtige Rolle gespielt, doch ihre Leistungen werden nicht immer in vollem Umfang gewürdigt." 

Dr. Ogunleke Funmilayo Oladunni, Stellvertretende Vizekanzlerin des Federal College of Animal Health and Production Technology in Ibadan, Nigeria. 

Frauen haben in der Landwirtschaft auf verschiedenen Ebenen schon immer eine wichtige Rolle gespielt, doch ihre Leistungen werden nicht immer in vollem Umfang gewürdigt. 

Es ist notwendig, weiterhin Raum für Frauen zu schaffen, damit sie sich entfalten, Führungsrollen übernehmen und für ihre Arbeit Anerkennung finden können. Wenn Frauen unterstützt werden, bringen sie durch ihr Wissen, ihre Innovationskraft und ihr Engagement einen Mehrwert ein, von dem der gesamte Agrarsektor profitiert. Die Würdigung von Frauen und ihren Leistungen ermutigt andere, sich zu engagieren und zum Aufbau einer integrativeren und ausgewogeneren Branche beizutragen.

Vita:

Dr. Ogunleke Funmilayo Oladunni ist Hauptdozentin am Federal College of Animal Health and Production Technology in Ibadan, Nigeria. Sie promovierte in Tierwissenschaften (Milchprodukte) an der Universität Ibadan und verfügt über einen Hintergrund in Agrarbiochemie und Ernährungswissenschaften. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Lehre, Forschung und Verwaltung stärkte sie akademische Strukturen und Programme der Hochschule. Sie war stellvertretende Rektorin (Verwaltung), Direktorin für Beratungsdienste und die erste Leiterin des Fachbereichs für landwirtschaftliche Beratung und Management. Ihr Fokus liegt auf Kapazitätsaufbau in der Tierproduktion, Curriculumentwicklung und Betreuung von Studierenden. Zudem organisierte sie den ersten Welt‑Schulmilchtag in Nigeria. 

Frauen waren schon immer ein wesentlicher Bestandteil der Landwirtschaft. Immer präsent, aber unsichtbar. Es ist an der Zeit, dass sie aus dieser Unsichtbarkeit heraustreten und stolz auf ihre Leistungen sind, damit sie die nächste Generation von Frauen durch ihr Beispiel anführen können." 

Kim Schoukens, Gründerin und Herausgeberin des Women in Ag-Magazine, Belgien

Kim Schoukens ist die Gründerin des Women in Ag Magazine, Mitbegründerin der Women in Ag Foundation und Mitorganisatorin der Women in Ag Awards.

Nach dem Abschluss ihres Masterstudiums in italienischer, spanischer und englischer Linguistik und Literatur begann Kim ihre Karriere im Reitsportsektor, bevor sie in die Landwirtschaft wechselte. Als Außenseiterin in die Branche kommend, bemerkte sie aus erster Hand, wie Frauen in der Landwirtschaft hart arbeiten und dennoch wenig Sichtbarkeit oder Anerkennung erhalten. Ihre Arbeit konzentriert sich darauf, Frauen in der Landwirtschaft aus der ganzen Welt zu stärken, damit sie ihre Geschichten erzählen, sichtbar sind und ein Beispiel für die nächsten Generationen von Frauen in der Landwirtschaft setzen können.

Durch die neu gegründete Women in Ag Foundation bemüht sich Kim, eine globale Schwesternschaft von Frauen in der Landwirtschaft und ihren Verbündeten aufzubauen, in der Frauen lernen, wachsen, Themen ansprechen und sich sicher fühlen können, gesehen zu werden.

Wenn sie nicht die Women in Ag‑Bewegung anführt, baut Kim auf ihrer regenerativen Mikrofarm Blumen und Kräuter an und studiert Kräuterkunde.

Als stolzes Mitglied der Jury des „Women in Ag“-Awards freue ich mich darauf, all die starken Frauen und ihre herausragenden Beiträge in der Landwirtschaft zu sehen. Es geht nicht nur um den Beitrag, den sie leisten, sondern auch darum, eine Führungspersönlichkeit und ein Vorbild für andere zu sein.

Ich bin nicht auf einem Bauernhof geboren und aufgewachsen, aber ich wurde Landwirtin, als ich auf den Hof meines Mannes zog. Heutzutage ist die Landwirtschaft meine Leidenschaft und ich sehe so viele schöne Dinge in der Landwirtschaft. Und die Zeiten ändern sich. Ich sehe, wie Frauen in der Landwirtschaft eine immer wichtigere Rolle spielen - sie stehen nicht mehr schweigend hinter einem Mann, sondern besitzen, leiten und sind das Gesicht ihres Hofes und die treibende Kraft in der nachhaltigen Lebensmittelproduktion. Wir brauchen mehr Frauen in der Landwirtschaft und in der Lebensmittelbranche. Ihre Stimmen müssen gehört werden. 

Vita:

Judith de Vor ist eine Milchviehhalterin aus den Niederlanden. Zusammen mit ihrem Ehemann und ihren drei Kindern züchtet sie Kühe und setzt so in fünfter Generation ihre Liebe zu Tieren und dem Land fort. Sie arbeiten auf eine nachhaltige und regenerative Weise. Vom Tag des offenen Bauernhofes bis hin zu Schulklassen, landwirtschaftlichen Organisationen und politischen Entscheidungsträgern - Tausende von Menschen werden jedes Jahr auf ihrem Hof empfangen. Judith ist eine Verfechterin der Landwirtschaft, Mitglied des Global Farmer Networks, Teil des TeamAgroNL und Nuffield Farming Scholar. Sie wirbt für niederländische Lebensmittel und Landwirtschaft, ist Kolumnistin und spricht auf zahlreichen Veranstaltungen in der ganzen Welt. Sie hat einem Hintergrund in Politikwissenschaften. Ihr aktuelles Interesse gilt deswegen der Agrarpolitik. Sie ist auch eine soziale Innovatorin in der Landwirtschaft. Judith unterstützt andere Landwirte bei neuen Ideen, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir brauchen mehr Frauen in der Landwirtschaft, denn Vielfalt fördert Innovation. Frauen bringen einzigartige Perspektiven mit, die die Entscheidungsfindung stärken, die Zusammenarbeit fördern und nachhaltiges Wachstum vorantreiben. Die Förderung von Frauen ist nicht nur eine Frage der Fairness – sie ist unerlässlich, um eine widerstandsfähige Zukunft für unsere Branche aufzubauen.

Neamat ElTazi, Mitbegründerin und COO von PoultrySync, Ägypten

Neamat ElTazi ist Mitbegründerin und COO von PoultrySync, einer Technologieplattform, die die Geflügelzucht durch datengestützte Lösungen revolutioniert. 

Mit ihrem Hintergrund in Business Intelligence für globale Organisationen wie die Weltbank und American Electric Power bringt sie fundiertes Fachwissen in den Bereich der landwirtschaftlichen Innovation ein. 

PoultrySync wurde in Zusammenarbeit mit internationalen Geflügelexperten entwickelt, ist in drei Ländern tätig und hilft Landwirten, ihre Effizienz, die Gesundheit ihrer Herden und ihre Rentabilität zu verbessern. 

Sie ist außerdem Assistenzprofessorin an der Universität Kairo und Mitglied des Beirats des AnimalAgTech Summit in Amsterdam. 

Sie ist eine anerkannte Vordenkerin im Bereich Geflügeltechnologie und hält regelmäßig Vorträge auf globalen Branchenveranstaltungen.