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DLG-ImageBarometer

Was halten Landwirte von Ihren Geschäftspartnern? Gibt es neue Unternehmen, die in den Fokus der Landwirte rücken, geraten andere dafür ins Hintertreffen? Das DLG-ImageBarometer deckt es auf.

Ein positives Image ist das Ergebnis jahrelanger erfolgreicher Unternehmenspolitik, aktueller und guter Produkte sowie eines guten Services und zufriedener Kunden. Ob in Vertrieb oder bei der Gewinnung von Arbeitskräften – ein Unternehmen ist auch eine gut geführte Marke, und ein gutes Image wird für die Unternehmen oder Organisationen immer wichtiger. Kein Wunder also, dass das Imagemanagement ein Ziel der gekonnten und kontinuierlichen Arbeit der Kommunikationspolitik der Unternehmen im Agribusiness darstellt.

Seit Mitte der 1990er Jahre befragt die DLG alljährlich ein Landwirtepanel von rund 700 Teilnehmern zu Markenbekanntheit, -loyalität, -performance und -image der Unternehmen in den Kategorien Landtechnik, Tierhaltungstechnik, Betriebsmittel für die Tierhaltung, Agrarchemie und Saatgut, Handel und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie Erneuerbare Energie.

Ergebnisse der Umfrage aus dem Herbst 2020

Ergebnisse 2020

Neu: DLG-ImageBarometer Arbeitgeber im Agribusiness 2021

In Kooperation mit Dr. Schwerdtfeger Personalberatung

2021 wird erhält das DLG-ImageBarometer eine weitere Zielrichtung, denn in Kooperation mit Dr. Schwerdtfeger Personalberatung konnte die DLG eine zusätzliche neue Version unserer Umfrage aufsetzen:

Das „DLG-Imagebarometer Arbeitgeber 2021“ hat das Ziel die Top-Arbeitgeber im Agribusiness zu ermitteln. Dazu werden Arbeitnehmer und Studierende befragt, welche Unternehmen für sie als attraktiver Arbeitgeber erscheinen und vor allem auch, welche Merkmale an sich wichtig sind, um als Angestellter in einem Unternehmen und in der jeweiligen Position zufrieden zu sein.

Wir sind sicher, dass die Unternehmen im Agribusiness die Ergebnisse unserer Umfrage mit großem Interesse lesen und sich nicht wenige an diesen Ergebnissen orientieren werden.

Wollen auch Sie uns Ihre subjektive Meinung bzw. Wahrnehmung zu den jeweiligen Unternehmen und natürlich auch das nennen, was Ihnen an sich an Ihrem potentiellen Arbeitgeber wichtig ist?

Dann melden Sie sich auf der Folgeseite mit Ihren persönlichen Daten an. Wir schicken Ihnen dann die Zugangsdaten zur Umfrage zu.

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