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Das Trainee Programm - was steckt dahinter?
Das Traineeprogramm gliedert sich in 15 Seminarwochen und zwei Pflichtpraktika. Optional kann zusätzlich ein drittesPraktikum durchgeführt werden.
Die Themenschwerpunkte sind:
Personalmanagement: Selbstmanagement, Teammanagement, Unternehmensführung Unternehmensplanung, Controlling, Risikomanagement Agrar- und Ernährungsmärkte, Supply Chain Management Recht, Steuern
Dozenten
Die qualifizierten Dozenten aus der Unternehmenspraxis liefern anwendungsreife Lehrinhalte aus erster Hand.
Top Wissen von Top Trainern:
European Business School (EBS), Östrich-Winkel Geiersberger Glas Rechtsanwälte, Rostock Betriebswirtschaftliches Büro, Göttingen CMA GmbH, Bonn R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden Prof. Dr. H. Jochimsen, Flintbek SHR Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH, Velen Produkt + Markt, Wallenhorst Dr. Spils ad Wilken, Raßmann+Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Uelzen Deutsche Kreditbank AG, Berlin Bischoff & Hager GbR, Freiburg Harten & Breuninger, Weikersheim AGRAR-DIENST Steuerberatungsgesellschaft mbH, Koblenz IAK AGRAR CONSULTING GmbH, Leipzig agro kontakt GmbH Agentur für Werbung und PR, Nörvenich FR. STRUBE Saatzucht GmbH & Co. KG, Söllingen
Rahmenprogramm
Seminarbegleitend wird den Trainees ein umfangreiches Rahmenprogramm geboten. Spitzenkräfte aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie, Handel und dem Dienstleistungssektor präsentieren in abendlichen Diskussionsrunden aktuelle Themen. Hinzu kommen Besichtigungen von Unternehmen vor Ort. Es bestehen vielfältige Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen und aktuelle Themen mit Experten zu diskutieren.
Kompetenzfelder
Das Trainee Programm verfolgt die Strategie, Kompetenzen bei den Teilnehmern zu entwickeln und zu fördern. Sie sichern den erfolgreichen Einstieg in Unternehmen und Betriebe.
Praktika
Den Praxisteil des Trainee Programms absolvieren die Teilnehmer im Rahmen von zwei bzw. drei zwölfwöchigen Praktika in Unternehmen ihrer Wahl. Für die Auswahl der Praktikumsplätze steht ein umfangreicher Pool in- und ausländischer Spitzenunternehmen der Landwirtschaft sowie des vor- und nachgelagerten Bereiches (Pflanzenschutzindustrie, Landmaschinenindustrie, Lebensmittelindustrie, Zuchtunternehmen, Banken, Beratungsunternehmen, Landhandel etc.) zur Verfügung. Bei der Planung der Praktikumsstrategie werden die Trainees intensiv von der DLG und dem IAB beraten.
DLG-Management-Zertifikat
Jeder Themenblock wird mit einer schriftlichen Prüfung abgeschlossen. Hinzu kommen eine Projektpräsentation sowie das Abschlusskolloquium. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer das DLG- Management-Zertifikat als Nachweis ihrer herausragenden Qualifikation im Wettbewerb um Führungs- und Managementpositionen in der Agrarwirtschaft.
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